NAFASI za Kazi Danish Refugee Council September 2025

NAFASI za Kazi Danish Refugee Council September 2025

Ilianzishwa mwaka 1956, Baraza la Wakimbizi la Denmark (DRC) ni shirika la kibinadamu, lisilo la kiserikali na lisilo la faida linalotoa msaada wa moja kwa moja kwa watu walioathiriwa na migogoro – wakimbizi, wakimbizi wa ndani (IDPs) na jamii zinazowapokea – katika zaidi ya nchi 40 duniani kote.

DRC limekuwa likitekeleza miradi ya dharura nchini Tanzania tangu kuanza kwa mgogoro wa wakimbizi wa Burundi mwaka 2015, katika kambi tatu za wakimbizi mkoani Kigoma, mpakani mwa Burundi. Miradi jumuishi ya DRC kwa wakimbizi, waomba hifadhi na jamii zinazowapokea inajumuisha sekta kama vile Uratibu wa Kambi na Usimamizi wa Kambi (CCCM), Ulinzi (CBP, PSN, GBV, CP na Kisheria), Makazi na miundombinu, na Urejeshaji wa Kiuchumi.

Lengo Kuu la Nafasi

Afisa Ulinzi (Muuguzi wa Huduma za Palliative) atawajibika kutoa utaalamu wa msingi wa kitabibu katika huduma za ukarabati wa kijamii kwa PSNs (watu wenye mahitaji maalumu) wenye hali mbaya za kiafya na waliolazwa nyumbani au kitandani. Hii inahusisha utoaji wa huduma za nyumbani na huduma za palliative, ikiwemo hatua za msingi za kitabibu na msaada wa kisaikolojia. Atatumia ujuzi mbalimbali wa kimatibabu kwa kushirikiana na timu ya CBR na timu nyingine za taaluma mbalimbali.

Majukumu Makuu

• Kufanya tathmini ya kina ya mahitaji ya mwili, kihisia na kiroho ya wagonjwa wa PSNs wanaopokea huduma za nyumbani.
• Kuandaa mipango ya huduma binafsi kwa kushirikiana na timu ya taaluma mbalimbali kulingana na mahitaji ya wagonjwa.
• Kusimamia utoaji wa dawa kama ilivyoelekezwa, kuhakikisha kipimo sahihi na ufuatiliaji wa ratiba za dawa majumbani.
• Kuelimisha wagonjwa na familia zao kuhusu matumizi ya dawa na madhara yanayoweza kujitokeza.
• Kufanya kazi kwa karibu na timu ya huduma za palliative inayojumuisha daktari/afisa tabibu, mfanyakazi wa kijamii kutoka kwa washirika wa afya, na timu ya CBR ya DRC.
• Kutoa usimamizi wa kina wa maumivu na dalili kwa PSNs waliolazwa nyumbani au wenye hali mbaya kiafya.
• Kusaidia kuweka malengo ya huduma na kutoa msaada kwa wafanyakazi, PSNs na familia zao.
• Kuratibu na miundo ya kijamii na washirika wa huduma ili kuimarisha mfumo wa msaada kwa wagonjwa majumbani.
• Kusimamia kumbukumbu zote za kitabibu za huduma za palliative, ikiwa ni pamoja na kuanzisha na kutekeleza sera za kumbukumbu na hatua za kitabibu za msingi.
• Kushiriki katika kutoa elimu na mafunzo kwa wafanyakazi wa hiari wa CBR wanaoshughulikia huduma za palliative.
• Kuhakikisha viwango vya ubora vinazingatiwa na kutathminiwa upya mara kwa mara ili kutoa huduma zinazokidhi sera za DRC.
• Kushirikiana na wataalamu wa afya wa nje na mashirika mengine kuhakikisha PSNs wanapata huduma na msaada katika kambi.
• Kuhudhuria mikutano ya vikundi vya kazi vya afya na lishe, mikutano ya kesi na majukwaa mengine ya uratibu.
• Kuratibu shughuli za uhakiki wa ubora na uboreshaji wa utendaji wa programu za huduma za palliative.
• Kutunza mafaili binafsi ya PSNs kwa timu ya huduma za palliative na usimamizi wa kesi.
• Kuchangia ubora katika huduma kwa wagonjwa, utafiti, ufundishaji na uongozi katika shirika.
• Kuhakikisha wajibu wa uwajibikaji wa DRC unajumuishwa katika shughuli zote za ulinzi.
• Kukusanya na kuripoti takwimu za PSNs wenye hali mbaya za kiafya kupitia mfumo wa taarifa uliowekwa.
• Kwa msaada wa afisa usimamizi wa taarifa, kufuatilia viashiria, kuhifadhi, kusasisha na kuchambua data ya shughuli na viashiria.
• Kwa msaada wa kiongozi wa timu ya ulinzi jumuishi, kuandaa na kuwasilisha ripoti za kila wiki, kila mwezi na za wahisani kwa wakati na kwa ubora unaohitajika.
• Kusaidia na kushirikiana kwa karibu na afisa usimamizi wa taarifa za PSN na M&E kukusanya data za programu, kufuatilia viashiria na kuchambua data ya shughuli za kuzuia GBV.
• Kuandaa na kusasisha orodha ya wagonjwa waliolazwa nyumbani na tathmini ya hatari.

Usimamizi wa Programu

• Kwa msaada na usimamizi wa kiongozi wa timu jumuishi, afisa ulinzi atasimamia mipango, bajeti, mpangilio wa ununuzi na matumizi, na kuhakikisha shughuli zote zinaendeshwa kulingana na taratibu za DRC na masharti ya wahisani.
• Kujenga uwezo wa wafanyakazi wa kijamii wa hiari na vikundi vya kijamii ili waweze kutathmini, kuripoti na kutekeleza huduma ipasavyo.
• Kuwasilisha masuala ya wafanyakazi wa hiari kwa wasimamizi kwa wakati. Ajira za wafanyakazi wapya wa hiari lazima zipate idhini ya kiongozi wa timu ya ulinzi jumuishi.

Majukumu ya Usafirishaji

• Kutunza vifaa na mahitaji ya kazi.
• Kuhakikisha vifaa vya kazi viko katika hali nzuri na kutengeneza au kubadilisha vinapoharibika.
• Kuripoti mara moja tukio/masuala ya kiusalama yanayoibuka kwenye maeneo ya DRC.

Uzoefu na Umahiri

• Angalau miaka 2 ya uzoefu wa kiutawala.
• Muuguzi aliyesajiliwa (RN) mwenye leseni halali.
• Cheti cha uuguzi wa huduma za palliative kinapendelewa, au uzoefu wa awali katika huduma za palliative, huduma za nyumbani au hospice.
• Uelewa wa huduma za palliative na huduma za mwisho wa maisha unahitajika.
• Uwezo wa kusafiri maeneo mbalimbali ya kazi.
• Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira magumu na kufanikisha malengo kwa muda uliowekwa.
• Uwezo wa kufanya kazi kwa kubadilika, kwa kushirikiana au kwa kujitegemea.
• Ujuzi mzuri wa kupanga, kutatua matatizo na kushirikiana na timu.
• Maadili, bidii ya kazi na uwezo wa kukidhi muda wa mwisho chini ya shinikizo.
• Ujuzi bora wa mawasiliano ya kijamii na kujitolea kufuata sera na taratibu za shirika.
• Umahiri katika Microsoft Office (Word na Excel).

Elimu

• Muuguzi aliyesajiliwa (RN, BSN) mwenye diploma au shahada ya uuguzi inapendelewa.
• Ujuzi wa kompyuta na programu husika.

Lugha

• Ufasaha katika Kiingereza na Kiswahili (kuandika na kuzungumza).

Wadau Wakuu

• Wafanyakazi wa ulinzi wa DRC, wakimbizi na wahisani.
• Serikali za mitaa (kambi za wakimbizi) na wawakilishi wa jamii zinazopokea.
• Vikundi vya kijamii.
• Mashirika mengine ya misaada na wahusika wa kibinadamu.
• Wizara ya Mambo ya Ndani, polisi, uhamiaji.

Taarifa

• Kategoria ya ajira: Band H
• Kuripoti kwa: Kiongozi wa Timu Jumuishi
• Meneja wa Kiufundi: Mratibu wa Ulinzi
• Ripoti za Moja kwa Moja: N/A
• Idara: Ulinzi
• Eneo: Nduta

Sifa za Msingi za Wafanyakazi wa DRC

• Kujitahidi kwa ubora: Kufikia matokeo kwa mchakato bora.
• Ushirikiano: Kushirikisha wahusika wote na kuhimiza mrejesho.
• Kuchukua uongozi: Kumiliki jukumu na kuanzisha ubunifu.
• Mawasiliano: Kusikiliza na kuzungumza kwa ufanisi na uaminifu.
• Kudumisha uadilifu: Kutenda kulingana na maono na maadili ya DRC.

Usawa wa Fursa

DRC imejitolea kujenga mazingira ya kazi jumuishi na chanya kwa kuheshimiana. Waombaji wote huzingatiwa bila kujali rangi, umri, uwezo, kabila, utaifa, dini, jinsia, mwelekeo wa kijinsia, hali ya ndoa au kipengele kingine chochote.

Maombi na CV

Ni maombi yenye motisha pekee yanayoeleza majukumu yaliyoorodheshwa na kukidhi vigezo vitakavyozingatiwa. Maombi yote yawasilishwe mtandaoni kupitia fomu rasmi ya DRC kwenye www.drc.ngo chini ya JOB.

Kuhusu DRC kama Mwajiri

Kwa kufanya kazi DRC, utaungana na wafanyakazi wapatao 6,500 katika nchi 35. Tunajivunia:

• Utaalamu na Ufanisi
• Mbinu ya kibinadamu na kazi tunayofanya
• Kutoa mchango wenye maana
• Utamaduni, maadili na uongozi thabiti
• Malipo yenye usawa na fursa za maendeleo endelevu

BONYEZA HAPA KUTUMA MAOMBI