Human Resources Manager Job Vacancy at ITM Tanzania Limited April 2025
Kampuni: ITM Tanzania Limited
Maelezo ya Kazi:
Kutoa uongozi wa kimkakati na wa kiutendaji katika nyanja zote za usimamizi wa Rasilimali za Watu (HR). Meneja wa HR atasaidia malengo ya jumla ya biashara kwa kusimamia ukusanyaji wa watalentu, mahusiano ya wafanyakazi, usimamizi wa utendaji, mafunzo na maendeleo, malipo na faida, na kufuata sheria za kazi na sera za kampuni.
Majukumu:
- Kusaidia kuunda na kutekeleza mikakati ya HR inayolingana na malengo ya biashara.
- Kuongoza michakato ya ukaguzi wa wafanyakazi, uteuzi, na ukaribishaji ili kuvutia na kuwahifadhi wafanyakazi bora.
- Kuendesha mipango ya kuhusisha wafanyakazi na kukuza mazingira chanya ya kazi.
- Kusimamia mifumo ya usimamizi wa utendaji, kuhakikisha haki na ufanisi na malengo ya shirika.
- Kudhibiti mipango ya malipo na faida kulingana na viwango vya soko na usawa wa ndani.
- Kuhakikisha utii wa sheria zote za kazi na mahitaji ya kisheria.
- Kuunda na kutekeleza mipango ya mafunzo na maendeleo ya wafanyakazi.
- Kutoa uongozi katika kushughulikia hatua za kinidhamu, utatuzi wa migogoro, na usimamizi wa malalamiko.
- Kuchambua takwimu za HR na kutoa ripoti na maelezo ya kusaidia uamuzi.
- Kuongoza au kusaidia mipango ya usimamizi wa mabadiliko na miradi ya kidijitali ya HR.
- Kuwafundisha na kuwaongoza timu ya HR kwa utoaji bora wa huduma za HR.
- Kuweka na kutekeleza sera za kampuni.
- Kuwasiliana na mamlaka za udhibiti.
Mahitaji:
- Shahada ya kwanza katika Usimamizi wa Rasilimali za Watu, Uongozi wa Biashara, au nyanja inayohusiana.
- Uzoefu wa miaka 5+ katika nafasi za HR, ikiwa ni pamoja na angalau miaka 3 katika nafasi ya usimamizi au HR ya juu.
- Ujuzi wa sheria za kazi, sera za HR, na mbinu bora.
- Uzoefu thabiti wa kuongoza kazi za HR katika shirika la kati au kubwa.
Meneja wa Rasilimali za Watu (HR) – ITM Tanzania Limited
